* 이 이야기는 실제 사건을 바탕으로 하였으며, 개인의 프라이버시를 보호하기 위해 직업, 성별, 장소를 변경하였습니다. 등장인물을 특정하거나 추적하는 것은 삼가해 주십시오.
전문학교를 졸업했습니다. 자신을 제외한 가족 전원이 국립T대학을 졸업했기 때문에 학력에 대한 강한 콤플렉스를 가지고 있습니다. 열심히 공부하여 직무에 필요한 자격을 다수 취득하였고, 주변으로부터도 일 잘하는 사람으로 인정받고 있습니다.
국립T대학을 졸업했습니다. 매일 새로운 것을 배우며 성장하기 위해 노력하고 있습니다.
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에가와 씨의 배경
내 친구 에가와 씨는 전문학교를 졸업한 후, 어느 제조사에 입사하여 자신의 노력과 타고난 재능으로 업계의 엘리트 길을 걷고 있습니다.
그의 가족은 모두 국립T대학을 졸업했으며, 에가와 씨만이 전문학교를 졸업했습니다. 10대 시절, 에가와 씨는 따돌림을 당한 것은 아니지만, 학교를 그만두고 공부를 포기했습니다.
성인이 된 후 열심히 공부하여 대졸 이상의 능력을 자격 등으로 보충하였으나, 학력에 대한 강한 콤플렉스를 가지고 있었습니다.
학력 콤플렉스란 자신의 학업 성적이나 학력이 다른 사람보다 열등하다고 느끼는 것입니다. 에가와 씨는 전문학교를 졸업하였고, 가족 모두가 유명한 대학을 나왔기 때문에 좋은 대학을 나온 사람을 만나면 자신이 열등하다고 느껴 열등감에 시달렸습니다.
"성인이 되고 나서 이제 와서 대학에 가고 싶은 마음도 없고, 대학원도 생각해 본 적이 없어. 그런데 좋은 대학을 나온 사람들을 보면, 별로 일도 잘 못하면서 학력에만 의지해 편하게 지내는 것처럼 보여."라고 말했습니다.
에가와 씨는 그런 편견을 가지고 있었습니다.
유명 대학 출신 신입사원 A씨
어느 날, 에가와 씨가 프로젝트 매니저를 맡고 있는 팀에 신입사원 A씨가 배치되었습니다.
A씨는 에가와 씨의 가족과 같은 국립T대학을 졸업한 후 이 회사에 입사했습니다. 처음 몇 주 동안은 순조롭게 일을 해 나갔으나, 점차 에가와 씨의 차가운 시선과 엄격한 말에 시달리게 되었습니다.
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엄격한 말과 행동
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"A씨의 설계는 쓸모없어, 완전히 형편없어."
이 말에 A씨는 충격을 받았으나, 어떻게든 스스로를 다잡고 다음 프로젝트에 임했습니다.
하지만, 실수를 할 때마다 에가와 씨는 그것을 크게 지적하며 그의 자존심을 짓밟으려고 했습니다.
"정말 쓸모없네. 어떻게 이렇게 간단한 일을 못 할 수가 있지?"
더 나아가 에가와 씨는
"어떻게 이렇게 못하는 사람이 우리 회사에 들어왔을까"
라는 혼잣말을 들리게 했습니다.
A씨는 그 말에 깊이 상처를 받았습니다.
자기 방어 기제: 자신의 불안이나 약점을 타인에게 떠넘기고, 그 사람을 공격함으로써 자신의 감정을 진정시키는 것입니다. 에가와 씨는 자신의 열등감을 숨기기 위해 A씨에게 적대감과 질투를 품고 공격적이 되었습니다.
권위주의: 자신의 지위나 권력을 과시하여 타인을 지배하려는 태도입니다. 에가와 씨는 프로젝트 매니저로서의 지위를 이용해 A씨에게 권위를 보이며 엄격하게 대했습니다.
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A씨의 깨달음과 행동
A씨는 점점 더 에가와 씨의 말과 행동에 의해 궁지에 몰렸습니다. 밤에 울면서 귀가하는 날이 늘었고, 자신의 능력을 의심하게 되었다고 합니다.
그러나 어느 날, A씨는 자신이 경험하고 있는 것이 괴롭힘이라는 것을 깨달았습니다. 그래서 에가와 씨와의 대화를 녹음하기로 결심했다고 합니다.
괴롭힘 인식의 달이 다가오자, A씨는 용기를 내어 부장에게 보고하기로 했습니다.
"부장님, 잠시 시간 좀 내주실 수 있나요?"
"무슨 일이야, A씨?"
"사실 에가와 씨에게 심한 괴롭힘을 당하고 있어서, 매일이 고통입니다."
부장은 놀란 표정을 지었습니다.
"에가와 씨가? 그런 일을 할 리가 없는데. 네가 잘못 생각한 거 아니야?"
조직 문화: 회사나 단체 내에서 공유되는 가치관이나 행동 양식입니다. 에가와 씨의 직장에서는 괴롭힘이 허용되는 분위기가 있어 그의 공격적인 행동이 더욱 심해지는 원인이 되었습니다.
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A씨는 실망하며, 눈물을 참고 녹음 데이터와 상세한 메모를 제출했습니다.
부장이 증거를 확인하자, 에가와 씨가 A씨에게 했던 말과 행동은 명백히 괴롭힘이었습니다.
부장은 즉시 익명으로 보고된 사실을 에가와 씨에게 알리고, 그의 행동을 바로잡기 위한 대책을 강구했습니다.
처음에는 에가와 씨도 충격을 받고, 왜 자신이 비난을 받는지 이해할 수 없었습니다.
그러나 상사와 동료들의 지적을 받은 후, 자신의 행동을 반성하게 되었습니다.
에가와 씨는 괴롭힘에 대해 주의를 받았을 때, 즉시 A씨의 얼굴이 떠올랐습니다.
왜냐하면, 에가와 씨는 A씨만을 적대시했기 때문입니다. T대 출신의 입사가 못마땅했던 것입니다.
게다가, 에가와 씨는 키가 170센티미터이고, A씨는 180센티미터 정도로 멋있었기 때문에 더 화가 났습니다.
사과와 그 후의 전개
어느 날, 그는 A씨를 불러 깊이 고개를 숙여 사과했습니다.
"지금까지 너를 심부름꾼처럼 대하며 정말 미안했다.
A씨가 훌륭한 대학을 졸업했기 때문에, 사회에서는 내가 더 위라고 무의식적으로 생각하게 되었고, 점차 그게 당연해져 버렸다.
기분 나쁘게 해서 정말 미안해."
A씨는 눈물을 글썽이며 그의 사과를 받아들였다고 합니다.
하지만 그 후, 에가와 씨는 콤플렉스를 극복하지 못하고, 회사를 그만두기로 했습니다.
괴롭힘의 소문이 회사 내에 퍼져, 상황을 견딜 수 없게 된 것도 이유 중 하나였습니다.
그 후, A씨는 마음을 다잡고 자신의 일에 매진했다고 합니다.
